北京時(shí)間12月30日消息，對(duì)于在印度南部富士康工廠組裝iPhone的女工來說，他們面對(duì)的是擁擠而且沒有抽水馬桶的宿舍，食物上有時(shí)爬滿了蟲子。但是為了工資，這些都能忍受。而在富士康工廠工作的女工一個(gè)月的收入大約相當(dāng)于140美元(約合892元)，還得向承包商支付食宿費(fèi)用。

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12月30日消息，為蘋果公司代工生產(chǎn)iPhone的富士康印度工廠近來爆發(fā)了食物中毒、抗議以及騷亂等事件，從而引發(fā)全球關(guān)注。路透社通過采訪六名女工，披露了她們的生活和工作環(huán)境，宿舍擁擠不堪，沒有抽水馬桶，有時(shí)食物里甚至爬著蟲子。

圖1：位于印度金奈附近的富士康印度分公司工廠，這里為蘋果生產(chǎn)iPhone，目前處于關(guān)閉狀態(tài)

對(duì)于在印度南部泰米爾納德邦金奈附近富士康工廠的女工來說，想要那里工作賺錢，需要忍受沒有沖水馬桶的擁擠宿舍和有時(shí)爬滿蟲子的食物。但當(dāng)受污染的食物導(dǎo)致250多名工人食物中毒時(shí)，她們的憤怒爆發(fā)了，最終以一場(chǎng)罕見的抗議活動(dòng)告終，促使這家擁有1.7萬人的工廠被關(guān)閉整頓。

這場(chǎng)騷亂發(fā)生之際，蘋果正在努力提高iPhone 13的產(chǎn)量，股東們也正敦促該公司提高供應(yīng)商勞動(dòng)條件的透明度。路透社采訪了六名富士康工廠女工，她們透露，工人們睡在房間的地板上，每個(gè)房間可以容納6到30人。兩名女工說，他們住的宿舍里沒有抽水馬桶。

另一名21歲的女工表示：“住在宿舍里的人總會(huì)換上這樣或那樣的疾病，比如皮膚過敏、胸痛、食物中毒等。”她還說，以前就發(fā)生過食物中毒事件，但規(guī)模比較小。她解釋稱：“我們沒有小題大做，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為這種情況會(huì)改變。但現(xiàn)在，這個(gè)問題已經(jīng)影響到了很多人。”

富士康工廠被列入觀察名單

蘋果和富士康周三表示，他們發(fā)現(xiàn)該工廠為員工安排的部分宿舍和餐廳不符合標(biāo)準(zhǔn)。

蘋果發(fā)言人稱，這家工廠已被列入“合規(guī)觀察名單”，在工廠重新開工之前，蘋果將確保其滿足嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。這位發(fā)言人說：“我們發(fā)現(xiàn)部分員工使用的宿舍和餐廳不符合我們的要求，我們正在與供應(yīng)商合作，以確保迅速實(shí)施全面的糾正措施。”

不過，這位發(fā)言人沒有詳細(xì)說明將對(duì)工廠進(jìn)行哪些改進(jìn)，也沒有透露其需要滿足哪些標(biāo)準(zhǔn)。印度泰米爾納德邦管理女工住房的法律要求，每人至少需要11平方米的居住空間，并要求住房遵守地方政府制定的衛(wèi)生和消防安全標(biāo)準(zhǔn)。

富士康表示，正在重組當(dāng)?shù)毓芾韴F(tuán)隊(duì)，并立即采取措施改善設(shè)施。該公司稱，在進(jìn)行必要的改進(jìn)以重啟運(yùn)營期間，所有員工將繼續(xù)獲得薪酬。

圖2：富士康印度分公司工廠正被關(guān)閉，入口處可以看到私人保安

富士康的承包商Venpa Staffing Services負(fù)責(zé)管理發(fā)生食物中毒和員工生病的宿舍，該公司拒絕置評(píng)。

食物中毒和隨后的抗議事件也促使泰米爾納德邦至少四個(gè)機(jī)構(gòu)介入調(diào)查，其中有些調(diào)查仍在進(jìn)行中。當(dāng)?shù)卣呒?jí)官員說，官員們還私下要求富士康要確保提供更好的工作條件。泰米爾納德邦工業(yè)部長Thangam Thennarasu表示：“這是富士康的責(zé)任。”

泰米爾納德邦政府上周在一份聲明中表示，該邦已要求富士康確保改善工人工作和生活條件，包括住房和飲用水的質(zhì)量。聲明稱，富士康已同意確保工人的生活條件符合政府標(biāo)準(zhǔn)，并符合法律要求。

蘋果和富士康都沒有透露工廠何時(shí)重新開工。泰米爾納德邦工業(yè)部的一名高級(jí)政府官員稱，富士康曾告訴該邦官員，它“提高生產(chǎn)速度太快了”，盡管在4月和5月期間，當(dāng)新冠病毒變異毒株德爾塔在印度肆虐時(shí)，富士康削減了產(chǎn)量。

富士康位于金奈附近的工廠于2019年開工，承諾創(chuàng)造多達(dá)2.5萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，這有助于推動(dòng)印度總理納倫德拉·莫迪(Narendra Modi)的“印度制造”(Make In India)運(yùn)動(dòng)，該運(yùn)動(dòng)旨在創(chuàng)造更多制造業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

Sriperumbudur是富士康工廠所在金奈郊外的小鎮(zhèn)，那里是個(gè)繁忙的工業(yè)區(qū)，附近有制造三星和戴姆勒產(chǎn)品的工廠。蘋果嘗試?yán)眠@家工廠幫助實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈多元化的目標(biāo)，富士康計(jì)劃在三年內(nèi)向該工廠投資高達(dá)10億美元。

不過，富士康將工廠的人員配備外包給勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，后者還負(fù)責(zé)為在那里工作的工人(主要是女性)提供食宿。

老鼠橫行，排水系統(tǒng)擁堵

抗議事件爆發(fā)后，印度食品安全檢查人員走訪了發(fā)生食物中毒事件的宿舍，并在發(fā)現(xiàn)老鼠橫行、排水系統(tǒng)擁堵后關(guān)閉了宿舍的廚房。宿舍所在Thiruvallur區(qū)的高級(jí)食品安全官員杰加迪什·錢德拉·博斯(Jegadish Chandra Bose)說：“分析的樣本不符合要求的安全標(biāo)準(zhǔn)。”

在富士康工廠工作的女性每月收入為10500印度盧比（相當(dāng)于900元人民幣），但需要向富士康承包商支付住房和食物費(fèi)用。一個(gè)工會(huì)負(fù)責(zé)人說，大多數(shù)工人的年齡在18歲到22歲之間，來自泰米爾納德邦的農(nóng)村地區(qū)。根據(jù)當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)方針，富士康工廠月薪比這類工作的最低工資高出三分之一以上。

上文提到的21歲女工在抗議爆發(fā)后辭職，她稱自己的父母是種植水稻和甘蔗的農(nóng)民。她和村里的許多其他人一樣，在城市找了一份工作，并認(rèn)為富士康的工資很高。

幾位活動(dòng)人士和學(xué)者表示，雇主認(rèn)為，從農(nóng)村招募的女工不太可能成立工會(huì)或參加抗議，這使富士康工廠(沒有加入工會(huì))的抗議活動(dòng)變得更加引人注目。金奈馬德拉斯社會(huì)工作學(xué)院助理教授加金德蘭(V.Gajendran)表示，被招募的女工“通常來自較大的農(nóng)村貧困家庭，這使她們更容易受到剝削，成立工會(huì)和爭(zhēng)取權(quán)利的可能性也更低。”

女工死亡謠言引發(fā)大規(guī)模抗議

富士康工廠的工人證實(shí)，12月15日，食物中毒事件導(dǎo)致來自相同宿舍的159名女工被送往醫(yī)院。另有約100名婦女需要醫(yī)療護(hù)理，但沒有住院。

然而，一個(gè)后來被證明是虛假的謠言流傳開來，聲稱部分女工已經(jīng)死亡。當(dāng)時(shí)有些生病的工人兩天后沒有出現(xiàn)在工廠上班時(shí)，其他工人在換班時(shí)舉行了抗議。其中一名工人稱：“我們很震驚，在宿舍里互相交談，并決定發(fā)起抗議。沒有任何人領(lǐng)導(dǎo)。”

當(dāng)?shù)卣硎荆?2月17日，附近富士康宿舍的約2000名女工走上街頭，封鎖了工廠附近的一條關(guān)鍵高速公路。第二天，包括附近一家汽車工廠的部分男性工人也加入了抗議活動(dòng)。

兩名工人和當(dāng)?shù)毓?huì)領(lǐng)袖蘇賈塔·莫迪(Sujata Mody)稱，警方對(duì)規(guī)模更大的第二次抗議做出了回應(yīng)，先是抓捕參加抗議的男性工人，然后追捕其他女工。

三名被拘留者、當(dāng)?shù)毓?huì)領(lǐng)袖和一名試圖幫助被拘留者的律師透露，警方拘留了67名女工和一名當(dāng)?shù)赜浾撸瑳]收了她們的手機(jī)，并打電話給她們的父母，警告他們“讓女兒守規(guī)矩”。

當(dāng)?shù)馗呒?jí)警官否認(rèn)抗議者遭到毆打，手機(jī)被沒收，也否認(rèn)工人受到警察恐嚇。他們稱：“我們嚴(yán)格遵守指導(dǎo)方針，尊重被拘押者的權(quán)利。”

當(dāng)?shù)卣{(diào)查人員莫漢（K.Mohan）披露，他在12月16日前往食物中毒事件發(fā)生的宿舍調(diào)查生活條件時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒有預(yù)防新冠肺炎感染的保障措施。

此次抗議是一年內(nèi)第二起涉及印度蘋果供應(yīng)商的騷亂。2020年12月，緯創(chuàng)旗下一家工廠的數(shù)千名合同工因被拖欠工資而燒毀了許多設(shè)備和車輛，造成的損失估計(jì)達(dá)6000萬美元。蘋果當(dāng)時(shí)也將緯創(chuàng)列入觀察名單，即在問題解決之前，不會(huì)授予其新的業(yè)務(wù)。