日前，人保鑫享短債債券型證券投資基金發布公告，基金經理張瑋離職，張瑋也是人保資產今年離職的第五位基金經理。

人保資產旗下基金經理年內密集離職與旗下債券基金“踩雷”債券違約導致基金清盤有關，除基金經理離職外，年內人保資產已清盤或計劃清盤基金數量多達3只，人保鑫享短債就是其中之一。

同花順iFinD數據顯示，在張瑋之前，人保資產旗下已有梁婷、李道瀅、魏瑄、劉笑明等4位基金經理離職，其中梁婷、李道瀅基金經理任職期限均已超7年，而兩人在人保資產任職時間均未超3年。

在這5人中，梁婷、魏瑄和張瑋均曾管理人保資產旗下已清盤或擬清盤的基金，而今年年初以來，人保資產旗下已有人保添益6個月定期開放債券完成清算，人保添益9個月定期開放債券和人保鑫享短債債券也已終止運作，而三人正是這幾只基金的基金經理。

近幾年債券市場違約事件頻發，不少此前踩雷的債券基金遭遇巨額贖回，規模不斷縮水，維持正常運作耗費成本較高，最終采取清盤的處理方式。

今年2月25日，受持倉的北大方正債券估值下調影響，人保添益6個月定開債凈值大幅下跌10.46%，此外，人保資產旗下至少還有8只公募基金“踩雷”方正債券。

公開數據顯示，已清盤的人保添益6個月定開債成立于2019年8月7日，成立規模12.52億元。至2020年3月5日日終，該基金基金資產凈值加上當日有效申購申請金額及基金轉換中轉入申請金額扣除有效贖回申請金額及基金轉換中轉出申請金額后的余額已低于5000萬元，基金份額持有人數不滿200人。2020 年7 月7 日發布清算報告，成立不滿一年。

今年一季度，截至2020年3月5日人保添益6個月定開債最后運作日，報告期內，人保添益6個月定開A/C基金份額凈值增長率分別為-10.66%、-10.73%，同期業績比較基準收益率都為0.28%，排名墊底。

數據顯示，人保資產成立于2003年，是我國第一家保險資產管理公司，后經中國證監會批準獲得公募基金業務資格。依靠保險股東背景，人保資產在2017年后發展也曾順風順水。

數據顯示，人保資產在2017年后連續發行多只基金，依靠貨幣基金規模激增，2018年四季度時人保資產旗下基金數量14只，規模也增至最高的428.90億元。至2019年末，人保資產旗下債券基金數量由前一年的7只增至14只，數量翻倍。旗下債券基金份額也由2018年末的50億份增至2019年末的80億份以上。

但因2020年以來人保資產旗下債券基金接連“踩雷”債券違約導致凈值大跌，旗下債券基金遭遇大額贖回。截至今年二季度末，人保資產旗下債券基金數量依然多達14只，但份額已縮水至20.70億份，僅為去年末的四分之一。

數據顯示，截至目前，人保資產旗下僅有9位基金經理在職管理著旗下23只基金，而在任基金經理中，僅兩位基金經理任職年限超2年，其余7位任職年限均在2年以下，其中4位任職年限不足1年。

關鍵詞： 人保資產踩雷 基金經理離職