亞馬遜于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四在給股東的一份聲明中稱，該公司正在聘請(qǐng)一家律師事務(wù)所來(lái)審查其公司政策是如何影響其小時(shí)工的種族平等的。審計(jì)工作將由美國(guó)前司法部長(zhǎng)Loretta Lynch領(lǐng)導(dǎo)，一旦工作完成就會(huì)公開(kāi)。

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該公司在其聲明中說(shuō)：“審計(jì)的重點(diǎn)將是評(píng)估我們的政策、計(jì)劃和做法對(duì)我們近百萬(wàn)美國(guó)小時(shí)工產(chǎn)生的任何不同的種族影響。”

該公告是在亞馬遜5月25日的年度股東大會(huì)之前發(fā)布的，屆時(shí)將對(duì)審查該公司做法的多項(xiàng)提案進(jìn)行投票。這些提案包括要求進(jìn)行種族平等審計(jì)，不過(guò)亞馬遜建議不要這樣做，因?yàn)樗呀?jīng)采取了措施進(jìn)行了審計(jì)。擬議的審計(jì)將比亞馬遜正在安排的審計(jì)更廣泛，除了該公司的小時(shí)工之外還包括受薪員工。

一直以來(lái)，亞馬遜是來(lái)自公司和小時(shí)工層面的現(xiàn)任和前任員工提起的種族和性別歧視訴訟的目標(biāo)。曾起訴該公司性別和種族歧視的企業(yè)員工Charlotte Newman在周一的一條推文中批評(píng)了該公司的審計(jì)計(jì)劃，并指出該審查將忽略像她這樣的員工。“這是一個(gè)重要的分割點(diǎn)，”Newman說(shuō)道。

亞馬遜表示，審計(jì)將涵蓋其員工隊(duì)伍的最大部分。但它不覆蓋全食超市或PillPack的小時(shí)工。

另一項(xiàng)將在5月會(huì)議上投票的股東提案要求審查亞馬遜的健康和安全政策是否對(duì)婦女和有色人種造成過(guò)大的傷害。還有一項(xiàng)提案則要求改變亞馬遜報(bào)告女性和有色人種工資中位數(shù)的方式。亞馬遜建議股東對(duì)這些提案投反對(duì)票。

關(guān)鍵詞： 亞馬遜稱將對(duì)公司小時(shí)工展開(kāi)種族平等審計(jì)工作