藍(lán)箭電子從事半導(dǎo)體封裝測(cè)試業(yè)務(wù)，為半導(dǎo)體行業(yè)及下游領(lǐng)域提供分立器件和集成電路產(chǎn)品，主要產(chǎn)品包括三極管、二極管、場(chǎng)效應(yīng)管等分立器件產(chǎn)品及AC-DC、DC-DC、鋰電保護(hù) IC、LED 驅(qū)動(dòng) IC 等集成電路產(chǎn)品。廣泛應(yīng)用于消費(fèi)類電子、工業(yè)控制、智能家居、安防、網(wǎng)絡(luò)通信、汽車電子等多個(gè)領(lǐng)域。為便于投資者了解發(fā)行人的有關(guān)情況和本次發(fā)行的相關(guān)安排，發(fā)行人和保 薦人（主承銷商）將就本次發(fā)行舉行網(wǎng)上路演。

1、網(wǎng)上路演時(shí)間：2023年7月27日（T-1日，周四）14:00-17:00；

2、網(wǎng)上路演網(wǎng)址：全景網(wǎng)

3、參加人員：發(fā)行人管理層主要成員和保薦人（主承銷商）相關(guān)人員

敬請(qǐng)廣大投資者關(guān)注。

本次公開發(fā)行新股5,000.00萬(wàn)股，占發(fā)行后總股本的比例為25.00%，本次公開發(fā)行后總股本為20,000.00萬(wàn)股。

完善的研發(fā)體系鑄就核心競(jìng)爭(zhēng)力

藍(lán)箭電子采用自主研發(fā)為主、合作研發(fā)為輔的研發(fā)模式。公司建立了以研發(fā)部為核心的研發(fā)組織體系，組建了高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，形成了較為完善的研發(fā)流程，擁有較強(qiáng)的研發(fā)能力，以及多渠道的合作研發(fā)方式。公司目前建立了廣東省半導(dǎo)體器件工程技術(shù)研究開發(fā)中心，獲得了廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、研發(fā)能力突出的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，核心技術(shù)人員在公司任職均超過(guò) 10 年。公司在市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、立項(xiàng)申請(qǐng)、設(shè)計(jì)工藝開發(fā)、樣品試制及評(píng)審到批量生產(chǎn)及質(zhì)量管控等方面擁有較為完善的研發(fā)流程，為研發(fā)項(xiàng)目的開展和應(yīng)用提供了科學(xué)合理的支持。公司重視與高校、科研院所及其他公司的合作并取得了豐碩的研發(fā)成果。

在合作研發(fā)方面，公司重視與高校、科研院所及其他公司的合作。報(bào)告期內(nèi)，企業(yè)與中山大學(xué)、工業(yè)和信息化部電子第五研究所、廣東省半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、西安電子科技大學(xué)等高校和研究所建立了合作關(guān)系。通過(guò)與相關(guān)院校的合作，能夠進(jìn)一步提高公司研發(fā)效率、研發(fā)水平和研發(fā)能力。

健全的客戶服務(wù)體系

藍(lán)箭電子作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，自成立以來(lái)堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，憑借多年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累以及自主研發(fā)能力，秉承“以客戶需求為中心”的服務(wù)理念，獲得行業(yè)內(nèi)客戶的廣泛認(rèn)可。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展與積累，公司客戶遍布華南、華東、西北、西南等多個(gè)區(qū)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家用電器、信息通信、電源、電聲等諸多領(lǐng)域。公司服務(wù)的客戶包括：拓爾微、華潤(rùn)微、晶豐明源等半導(dǎo)體行業(yè)客戶；美的集團(tuán)、格力電器等家用電器領(lǐng)域客戶；三星電子、普聯(lián)技術(shù)等信息通信領(lǐng)域客戶；賽爾康、航嘉等電源領(lǐng)域客戶；漫步者、奧迪詩(shī)等電聲領(lǐng)域客戶。多年來(lái)公司與客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快客戶開發(fā)和導(dǎo)入，不斷提升自身產(chǎn)品和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力

創(chuàng)新作為自身發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力

藍(lán)箭電子擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)突出的高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)，核心技術(shù)人員在公司任職多年，擁有豐富的半導(dǎo)體研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)積極創(chuàng)新人才選拔方式，完善 研發(fā)人員儲(chǔ)備，包括社會(huì)招聘、校園招聘、校企合作、獵頭推薦、員工推薦、內(nèi)部競(jìng)聘等形式。企業(yè)制訂了科研項(xiàng)目激勵(lì)體制，科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。

公司保持技術(shù)不斷創(chuàng)新，建立高效的創(chuàng)新體制機(jī)制是公司適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)不 可或缺的環(huán)節(jié)。公司歷來(lái)重視技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性和有效性，重點(diǎn)從制度方面為技 術(shù)創(chuàng)新持續(xù)開展提供支持。

公司重視技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，積極營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新氛圍。鼓勵(lì)技術(shù)人員在科研實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，制訂了科研人員培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，利用市場(chǎng)化薪酬機(jī)制調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。公司積極加大對(duì)現(xiàn)有技術(shù)人員的培訓(xùn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性的幫助研發(fā)人員以及其他相關(guān)人員提升研發(fā)水平，營(yíng)造濃厚的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。

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